人才培訓(xùn)

? ? 員工培訓(xùn)是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑，是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。騰龍?jiān)捶浅Ｖ匾晫?duì)人才的培訓(xùn)，形成了以新員工入職培訓(xùn)、公共課程培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)并重的方法。

培訓(xùn)方法

內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合

培訓(xùn)特點(diǎn)

培訓(xùn)具有針對(duì)性

培訓(xùn)內(nèi)容多樣性

培訓(xùn)方法科學(xué)性

培訓(xùn)項(xiàng)目

1、對(duì)于新入職的員工，公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介和公司發(fā)展、公司規(guī)章制度、行為規(guī)范以及安全消防等。

2、對(duì)于辦公室的人員，公司通過開展公共課程培訓(xùn)，來提高員工的凝聚力與執(zhí)行力以及基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、對(duì)于不同部門的員工，以內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式，開展豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)課程。